Technologie Werving & Selectie
Specialisten in tech recruitment voor detachering, interim en vaste functies in heel Nederland, met kantoren in de belangrijkste Europese tech-hubs: Rotterdam, Frankfurt en het VK.
Tech Recruitment voor Meetbare Groei
Het opbouwen en onderhouden van omvangrijke netwerken van tech-professionals in diverse sectoren: dat is wat wij dag in dag uit doen. Maar hoe helpt dit jou bij het realiseren van zakelijke en professionele groei?
Met onze diepgaande vakkennis binnen niche technologiedomeinen bieden we hoogwaardige recruitmentdiensten en marktexpertise aan al onze partners. Of je nu als kandidaat zoekt naar de juiste carrièrestap of als opdrachtgever naar schaars talent: van scherpe shortlists tot snelle levering, strikte compliance en strategisch advies over je bedrijfscultuur – wij stimuleren jouw technologische groei.
Specialismen
Wij dekken technologische kernspecialismen af die transformatie en innovatie binnen jouw organisatie versnellen.
Skills
Onze gespecialiseerde consultants werken binnen specifieke vakgebieden en niche tech communities en leveren uitstekende service aan kandidaten en opdrachtgevers.
Tech hiring met duurzame impact
Van ons managementteam in Nederland.
In de meeste gevallen kunnen we binnen 2 werkdagen een shortlist met relevante, gekwalificeerde kandidaten aanleveren. De doorlooptijd hangt af van de beschikbaarheid van specialistisch talent en de complexiteit van de vraag, maar het werven van freelancers en interimprofessionals gaat vaak aanzienlijk sneller dan het invullen van een vaste functie. Het volledige proces - van je eerste briefing tot het accepteren van het aanbod - duurt doorgaans tussen de 2 dagen en 4 weken, afhankelijk van hoe niche de vraag is: een Software Developer in de drukke platformmarkt van Amsterdam is doorgaans sneller gevonden dan een specialist voor de deeptech-engineering achter de Brainportregio rond Eindhoven.
Bekijk voor meer informatie onze pagina's over interim- en vaste wervingsoplossingen.
Betrouwbare technologierecruitment vraagt om echte technische kennis, niet alleen om bekendheid met de juiste functietitels. Inzicht in specifieke technologieën, frameworks en deliverymethodieken is hoe wij een sterke kandidaat onderscheiden van een goed geschreven cv. Onze consultants zijn actief in de technologiecommunities die er hier toe doen, zoals de AI- en platformscene in Amsterdam of de deeptech- en halfgeleiderengineering rond Eindhoven - en zo beoordelen we technische diepgang en culturele match nauwkeurig. Dankzij onze aanpak van "specialist, geen generalist" werk je rechtstreeks met een consultant die jouw specifieke vakgebied kent - Software Development & Engineering, Infrastructure, Data & Analytics of Change & Transformation - in plaats van met generalistische kennis die over alle technologieën is uitgesmeerd.
We beoordelen kandidaten op meerdere niveaus, waarbij we specialistische recruitmentexpertise combineren met evaluatieprocessen op maat.
Onze consultants voeren uitgebreide screeningsgesprekken om technische ervaring, projectresultaten en carrièremotivatie te beoordelen. Afhankelijk van de functie kunnen we ook ondersteunen bij portfoliobesprekingen, technische assessments, praktijkopdrachten, pair-programmingsessies of door de opdrachtgever geleide evaluaties. Zo sluit elk wervingsproces aan op de specifieke vaardigheden en competenties die nodig zijn om succesvol te zijn.
Veel van de functies waarvoor wij werven, liggen in zeer competitieve talentmarkten, waaronder cloudarchitectuur, cybersecurity, data engineering, machine learning, softwareontwikkeling en digitale transformatie.
Dankzij onze specialistische aanpak hebben we toegang tot talentpools die via traditionele wervingskanalen vaak onbereikbaar zijn. Door fors te investeren in langdurige relaties met kandidaten onderhouden we netwerken van passieve en exclusieve professionals die niet actief solliciteren, maar wel openstaan voor de juiste kans.
Met deze aanpak vullen we consequent complexe en moeilijk invulbare techfuncties in, met een gemiddelde plaatsingstijd van ongeveer 30 dagen voor specialistische functies.
We herzien onze salaris- en marktbenchmarkdata elk kwartaal voor al onze technologiespecialismen. Onze inzichten combineren data uit ons Europese netwerk van meer dan 580.000 technologieprofessionals met breder marktonderzoek in Nederland. Zo kunnen we actuele salarisbenchmarks, wervingstrends, inzichten in de beschikbaarheid van kandidaten en marktinformatie bieden die zijn afgestemd op jouw specifieke behoeften.
Of je nu werft in fintech, healthtech, greentech, transport of de bredere technologiesector, onze salarisonderzoeken zijn bedoeld om je te helpen weloverwogen beslissingen te nemen op basis van de realiteit van de huidige talentmarkt.
Verwachtingen voor kandidaten
Een bericht van onze CEO, Jonathan Ellerbeck.
Of je nu een vaste functie of een freelanceopdracht overweegt, ons doel is een transparant, efficiënt proces dat is afgestemd op jouw loopbaandoelen. We behandelen:
- Achtergrond en informatie over het bedrijf
- Details over de tech stack & hoe jouw vaardigheden aansluiten op de eisen
- Jouw harde voorwaarden in je werk en privéleven (op locatie of hybride werken, werkpatronen enz.)
- Opzet en verwachtingen van het gesprek
- Voorbereiding op technische assessments
- Begeleiding bij salarisonderhandeling & verwachtingen
Van het eerste gesprek tot het definitieve aanbod treden we gedurende het hele wervingstraject op als jouw pleitbezorger, met eerlijk marktinzicht en regelmatige communicatie bij elke stap.
Of je nu een vaste functie of een freelanceopdracht overweegt, ons doel is een transparant, efficiënt proces dat is afgestemd op jouw loopbaandoelen. Onze algemene fases zijn:
Eerste screening
- Analyse van technische vaardigheden & matching met de eisen
- Beoordeling van de culturele match (voor vaste functies)
- Afstemming op loopbaanambities (voor vaste functies)
- Groei en snelheid van implementatie (voor freelanceopdrachten)
- Aandacht voor voorkeuren rond levensstijl & locatie
Gesprek & assessment
- Technische screening
- Gesprekken over de culturele match (voor vaste functies)
- Afspraken over op te leveren resultaten (voor freelanceopdrachten)
- Praktijkassessments
- Controle van referenties
Aanbod & onboarding
- Onderhandeling over het pakket (voor vaste functies)
- Beheer van opzegtermijn & startdatum
- Coördinatie van de onboarding
- Nazorg
- Beheer van urenregistratie & verlengingen (voor freelanceopdrachten)
Onze consultants zijn gespecialiseerd in afzonderlijke technologiemarkten, in plaats van breed over meerdere disciplines heen te werven. Dat betekent dat je werkt met iemand die jouw technologiestack, de actuele vraag in de markt en de soorten organisaties die jouw ervaring waarschijnlijk waarderen, begrijpt.
Met deze specialistische aanpak kunnen we gerichter advies geven, je sterker vertegenwoordigen en toegang bieden tot kansen die aansluiten op je loopbaandoelen op de lange termijn. We werken voornamelijk aan functies in:
- Backend Engineering (JavaScript, .NET, PHP)
- Cloud Architecture (AWS, Azure, GCP)
- Data Engineering & Analytics
- Cyber Security
- AI/ML Development
- Change & Transformation
- Scrum, Agile & Delivery
Technologievaardigheden zijn steeds beter overdraagbaar tussen sectoren, maar elke sector heeft nog steeds zijn eigen uitdagingen, prioriteiten en technologieomgevingen. Inzicht in die verschillen helpt je kansen te vinden die aansluiten op zowel je ervaring als je interesses.
Onze consultants werven in enkele van de meest innovatieve en snelst groeiende sectoren van Nederland, waaronder:
- Greentech - de ontwikkeling van offshore windparken, zonne- en batterijopslagprojecten, en de netinfrastructuur die nodig is om duurzame energie op schaal te beheren.
- Fintech - digitale betaalplatforms, open-banking-infrastructuur en de compliancetechnologie die daaromheen is gebouwd.
- Healthtech - patiëntmonitoring op afstand, digitale diagnostiek en de ontwikkeling van medische hulpmiddelen.
- Transport - haven- en vrachttechnologie, slimme mobiliteitssystemen en infrastructuur voor spoorbeveiliging.
Veel van de professionals met wie we werken, bouwen een succesvolle loopbaan op in meerdere sectoren. Of je je nu wilt specialiseren in een bepaalde sector of je vaardigheden in een nieuwe omgeving wilt inzetten, wij helpen je te begrijpen waar je ervaring waarschijnlijk de meeste impact heeft en de sterkste kansen opent.
Vraag benchmarking aan
Wij bieden kosteloze maatwerk benchmarkingrapporten ter ondersteuning van jouw wervingsstrategie.
Technology Benchmarking
Vraag ons algemene Tech-benchmarkingrapport aan met interim tarieven en vaste salarissen over diverse functies zoals C#, Mobile, Product, Data & Analytics, Software Engineering, Delivery en Cloud.
